DI COSA SI TRATTA?
Forma di rapporto di lavoro in cui il dipendente si rende disponibile per svolgere prestazioni lavorative solo quando richiesto dal datore di lavoro, in base alle necessità dell’azienda.
QUALI SONO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE?
- Disponibilità: il contratto di lavoro intermittente può essere con o senza l’obbligo di corrispondere un’indennità di disponibilità, a seconda che il lavoratore vincoli o meno la risposta alla chiamata.
- Indennità di disponibilità: il datore di lavoro è tenuto a pagare un’indennità mensile per i periodi di inattività del lavoratore che si è impegnato a rispondere alla chiamata.
- Il rifiuto ingiustificato di rispondere alla chiamata può comportare licenziamento e restituzione dell’indennità.
COME ATTIVARLO?
La comunicazione deve essere effettuata attraverso l’invio del modello UNI-Intermittente, contenente i dati identificativi del datore di lavoro e del lavoratore, nonché la data di inizio e fine della prestazione lavorativa. Deve essere inviata entro l’inizio della prestazione utilizzando alternativamente: l’indirizzo PEC intermittenti@pec.lavoro.gov.it, l’App Lavoro Intermittente o inviando un SMS al numero 3399942256.
Il datore di lavoro deve comunicare l’assunzione e la durata della prestazione all’ITL.
Elementi contrattuali da specificare includono: la programmazione del lavoro, il trattamento economico, le modalità di richiesta del lavoro, e le misure di sicurezza.
COM’È REGOLAMENTATO?
- Introduzione di sanzioni per il mancato adempimento degli obblighi di comunicazione.
- Vietato in alcune circostanze, come durante gli scioperi e presso unità produttive colpite da licenziamenti collettivi.
- Il contratto può essere stipulato per un massimo di 400 giornate di lavoro effettive in 3 anni con lo stesso datore di lavoro, ad eccezione dei settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo.
QUALI SONO I VANTAGGI?
Offre flessibilità sia per il datore di lavoro che per il lavoratore, permettendo di adattare la forza lavoro alle necessità del momento senza vincoli di orario fisso.
